学校招聘汉语老师在很多学校中比较司空见惯的事，但是汉语老师不仅是会出现在各种学校，在很过对汉语有兴趣的国外地区也会需要这样的老师，所以现在出现很多品质优良的对外汉语老师招聘，那么对外汉语老师招聘的特别之处在哪里？

一、体现在招聘方式

老师岗位的招聘方式大多采用到人员招聘中心进行招募，或者是在教育部门发布招聘公告的方式来获得应聘信息，只有一些私营的培训机构招聘汉语老师才会使用常见的招聘网站发布信息的方式，而专业服务好的对外汉语老师招聘所采用的方式则是主页招聘和内部人员选拔的方式，其可以面向社会所有人员，所以对外汉语老师招聘的特别之处就体现在招聘方式上。

二、体现在人员要求

汉语老师招聘必须要求应聘的人汉语水平达标，且通过相应的级别，甚至有些学校还要求老师必须是汉语教师专业毕业的学生，显然这样的要求并不是每一个想要从事这个行业的人都可以满足的，而对外汉语老师招聘却摒弃这样的要求，他们面向社会招聘，且给与合格人员提供专业的培训，这点就是其和其他汉语老师招聘之间的特别点。

三、体现在就职地点

一般的学校招聘的老师的工作地点都是学校所在的地点或者其他校区，但是不管是哪个校区，这个老师的工作都会在国内的一些城市之中，而对外汉语老师招聘的老师所需要就职的地点都是不同国家的不同城市中，这点就是对外汉语老师招聘的特别之处之一。

对外汉语老师招聘和其他学校招聘汉语老师从本质上就是不同的，因为一般学校招聘的汉语老师主要是教授全日制的学生，且以应试教育为主，适合教授母语为汉语的青少年，而对外汉语老师招聘就更特别，其在招聘方式和就职地点等方面都不同于一般的老师招聘。